Hier finden Sie spannende Einblicke, aktuelle Trends und nützliche Tipps zu Themen, die uns und unsere Branche bewegen. Egal, ob Sie nach Expertenmeinungen, inspirierenden Geschichten oder praktischen Ratschlägen suchen – unsere Blogbeiträge bieten Ihnen wertvolle Informationen und interessante Perspektiven. Tauchen Sie ein und lassen Sie sich von unseren Inhalten inspirieren!
5. Juli 2022
Das Back-Office der AMP sagt „Herzlich Willkommen“!
Wir sagen Hallo und herzlich Willkommen bei uns in der Akademie. Mit einem jungen, dynamischen und innovativen Team wollen wir den Schritt gehen, um Mediation und Persönlichkeitsbildung präsenter in der Gesellschaft zu machen.
12. August 2024
Warum ist ein guter Umgang mit Konflikten für die junge Generation so wichtig? Was sollten Arbeitgeber beachten?
Was bedeutet Konfliktlösungskompetenz für die junge Generation Z?
24. Oktober 2023
Die Systembrille für Konflikte
Konflikte mit einer systemischen Brille zu betrachten, eröffnet in vielen Fällen oft neue Perspektiven. Viele von Ihnen kennen Konfliktanalyse-Tools wie zum Beispiel das Eisberg-Modell, die Eskalationsstufen nach Friedrich Glasl oder die Spinnweben-Analyse. Diese Modelle eignen sich, um in der Konfliktbearbeitung strukturierter vorzugehen. Man setzt sich die entsprechende Brille auf und beleuchtet darunter den Fall. Genauso…
4. September 2023
Mediation im Zeitalter von ChatGPT: Werden menschliche MediatorInnen bald überflüssig?
Können Mediator:innen und Coaches künftig von einer KI ersetzt werden? Wie kann ChatGPT als Unterstützung in einer Mediation helfen? Diese Fragen hat sich der Autor dieses Artikels, Michael Lardy, gestellt.
22. Mai 2023
Gastgeben als Bild für Führung: Herzlich willkommen!
Das Bild eines Gastgebers, einer Gastgeberin kann für Führung stehen – und uns einen einfachen Zugang und eine Vorlage zur Reflexion des eigenen Führungsstils bieten. Wenn wir von einem Gastgeber, einer Gastgeberin ausgehen, lassen sich folgende vier Aspekte identifizieren: Sich selbst führen, sich führen lassen,…
19. Oktober 2022
Die Mediation als innovative Methode für die Unternehmensnachfolge
Warum ist die Begleitung durch Mediation bei Betriebsübergaben sinnvoll? Von Mag. Sandra Thaler Weltweit nützen Unternehmen, insbesondere Familienbetriebe, die Mediation als Konfliktlösungsmethode. Das gilt insbesondere für Veränderungsprozesse wie die Unternehmensnachfolge mit dem Ziel, echte Win-Win-Lösungen zu erreichen und Konflikte abzubauen. Hinter jedem Konflikt stecken Ängste…
8. September 2022
“Gleich und gleich gesellt sich gerne”
Warum Kinder und Jugendliche ihrer Peer-Gruppe besser zuhören als Erwachsenen und wie man dieses Phänomen nutzen kann – ein Blogbeitrag der Leiterin der Akademie für Mediation und Persönlichkeitsbildung, Mag. Christine Haberlehner.
8. August 2022
Vergebung als Schlüssel zur Konfliktlösung mit dem Konzept der radikalen Vergebung nach Tipping
„Entschuldige!“, „Bitte verzeih mir!“, „Es tut mir leid!“ Das sind die üblichen Standardsätze, mit denen um Vergebung gebeten wird, wenn es darum geht, eine Person gekränkt oder beleidigt zu haben. Was bedingt diese Art von Vergebung?….
29. April 2022
Re-Opening Feier
Am 29. April 2022 fand in unserer Wohlfühl-Seminarlounge die Re-Opening Feier unserer Akademie für Mediation und Persönlichkeitsbildung statt. 160 Personen folgten unserer Einladung, was zeigt, dass das Interesse an guten Konfliktlösungen und persönlicher Weiterentwicklung sehr groß ist.