Beschreibung

Konflikte, die positiv bewältigt wurden, sind Lernfelder für unsere Zukunft.  

Sie arbeiten als Mediator*in und erleben, dass häufig nur eine Person am Konflikt arbeiten möchte. Sie sind selbst an guten Konfliktlösungsmodellen interessiert? Sie wollen andere bei ihrer beruflichen und privaten Entwicklung und der Stärkung ihrer Resilienz unterstützen? Sie sind selbst an der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit interessiert?

Wir geben Ihnen Werkzeuge in die Hand, um Personen und Teams in schwierigen Situationen zu begleiten und zu unterstützen. Die Vermittlung von Theorie und Haltung gehören zum Ausbildungskonzept.

Wer kommt zu einem Systemischen ConflictCoach®?

Menschen in Konfliktsituationen – egal ob beruflicher oder privater Natur – die alleine oder im Team am Konflikt arbeiten wollen, um mehr Lebensqualität zu erlangen bzw. arbeitsfähig zu bleiben.

Wie läuft die Ausbildung ab?

Neben 4 Präsenzmodulen findet die Umsetzung und das Training des Gelernten in Peer-Gruppen statt. Die Reflexion und Supervision einer Fallarbeit sind die Basis, um praktisch auf das Arbeiten als Coach vorbereitet zu werden. Weitere Voraussetzung für die Zertifizierung sind die Inanspruchnahme von 3 Coachingeinheiten zur Einzelselbsterfahrung.