Wir lernen ständig von und mit anderen, bewusst oder unterbewusst. Für schulisches Lernen haben Gleichaltrige als soziale Modelle besondere Bedeutung in Bezug auf Werte, Identität und Orientierung. Peer-Programme sind strukturierte Programme, bei denen Schüler:innen einander unterstützen und begleiten
Die Modulreihe „Coach für Peer-Learning“ des Zentrum für Gewalt- und Mobbingprävention und Persönlichkeitsbildung (ZGMP) an der PPH Burgenland ermöglicht es, Peer-Programme an Schulen zu implementieren.
Folgende Kompetenzen werden erworben:
- Implementierung von Peer-Programmen, Ausbildung und Begleitung von Peers
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Grundlagen zu Coaching und Mediation
- Gruppendynamische Kompetenzen
- Reflexion der eigenen Rolle sowie des eigenen (Konflikt-)Verhaltens
- Grundlagen zur Mobbingprävention und -intervention
- Projektmanagement
- Emotionales Selbstmanagement, Resilienz
- Theaterpädagogische Ansätze in der Peer-Arbeit
- …
Methoden: Fachvorträge, Übungen, Selbsterfahrung und -reflexion
Umfang: 5 Module zu je 24 UE (Donnerstag bis Samstag) verteilt auf 2 Semester
Zielgruppe: Lehrer:innen, Klassenvorständ:innen, Administrator:innen aller Schularten, Beratungslehrer:innen, Schulentwicklungsberater:innen, PH-Lehrende
Abschluss: Die Teilnehmer:innen erhalten nach Absolvierung der Modulreihe ein Zertifikat der PPH Burgenland mit der Befähigung, niederschwellige Peer-Programme zu implementieren. Aufbaulehrgänge („Upgrades“) zur Implementierung und Begleitung von Peer-Mediations-Programmen werden regelmäßig angeboten.
Start und Anmeldung: Die Modulreihe startet Ende Februar 2024. An- bzw. Nachmeldung ist bis 19.01.2024 per E-Mail an christian-weisz@ph-burgenland.at möglich.
Nähere Informationen finden Sie unter den folgenden Links:
Info-Dokument zur Modulreihe
ZGMP (Anbieter Institution)
Lehrgangsleitung:
Mag. Christian WEISZ, +43 699 1991 2805, christian.weisz@ph-burgenland.at
Upgrade zum Coach für Peer-Mediation
Sie wollen ein Peermediationsprogramm an Ihrer Schule implementieren? Sie sind selbst an einer guten Konfliktkultur interessiert und wollen Ihre Schüler:innen in diesem Bereich besser begleiten? Das Upgrade ermöglicht es, grundlegende Kenntnisse von Konfliktanalyse und -bearbeitung in Theorie und Praxis kennen zu lernen und die Stärkung des sozialen Miteinanders an Schulen zu fördern.
Umfang: 3 Module mit 9 Präsenztagen verteilt auf 2 Semester
Zu erwerbende Kompetenzen
Das Upgrade zum Coach für Peer-Mediation soll die Absolvent:innen befähigen:
- das eigene Verhalten in Konflikten reflektieren zu können
- den Handlungsspielraum zu erweitern
- grundlegende Kenntnisse von Konfliktanalyse und -bearbeitung in Theorie und Praxis kennenzulernen
- spezielle Gesprächs- und Verhandlungsmethoden vermitteln zu können
- Mediation als Vermittlungsinstrument anwenden zu können
- Mediation als kooperative Konfliktregelungsmethode im Feld Schule einzusetzen
- Peer-Mediation an Schulen oder in Jugendorganisationen zu implementieren
- Aus- und Fortbildung der Peer-Mediator:innen zu organisieren
- Peer Mediator:innen aus- und fortzubilden sowie zu betreuen
- Peer Mediator:innen in ihrer Ausübung zu beraten (Coachingaufgabe/Supervision)
- den mediatorischen Ansatz bei Mobbingfällen einsetzen zu können.
- Schulentwicklung in Richtung präventiver Gewaltvermeidung zu betreiben.
- Die Schaffung einer Schulkultur, in der der zielführende Umgang mit Konflikten bewusst ist, einzuleiten bzw. zu erweitern.
Zulassungskriterien: Absolvierung der Modulreihe „Coach für Peer-Learning“, abgeschlossenes Lehramtsstudium, abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, aktiv im Schuldienst tätig.
Zielgruppe: Lehrer:innen, Klassenvorständ:innen, Administrator:innen aller Schularten, Beratungslehrer:innen, Schulentwicklungsberater:innen, PH-Lehrende
Berechtigung nach absolvierter Ausbildung: Die Teilnehmer:innen erhalten nach Absolvierung des gesamten Lehrganges ein Zertifikat mit der Befähigung, das Fach Mediation an Schulen zu unterrichten sowie an Bildungs– und Jugendeinrichtungen Peer-Mediation einzurichten und zu leiten.
Anmeldung: Start wird noch bekanntgegeben. Der Lehrgang ist berufsbegleitend. Anmeldungen unter christian.weisz@ph-burgenland.at
Lehrgangsleitung
Mag. Christian WEISZ, +43 699 1991 2805, christian.weisz@ph-burgenland.at
in Kooperation mit Mag. Christine HABERLEHNER, Leiterin der Akademie für Mediation und Persönlichkeitsbildung
