(Cyber-) Mobbing ist ein sehr inflationär verwendeter Begriff. Was bedeutet überhaupt Mobbing? Welche rechtlichen Konsequenzen resultieren daraus? Wie gehe ich damit um, wenn mein Kind behauptet es wird gemobbt? Welche Interventions-Möglichkeiten habe ich als Mediator*in? Wer ist an Schulen für Mobbing „zuständig“? Welche Präventionsmaßnahmen gibt es für Schulen? Wie kann ich mich selbst oder mein…
Konflikte erleben wir häufig als belastend. Sie bieten aber auch die Möglichkeit, Situationen neu zu bewerten und gemeinsam zu einer besseren Lösung zu finden. Unterschiedliche Ansichten sind auch immer Entwicklungsfelder. Ein positives Auseinandersetzen hilft uns Beziehungen zu verbessern. Egal, ob im privaten oder beruflichen Kontext, ist ein sicherer, bewusster Umgang mit Konflikten ein Erfolgsfaktor. Für…
Konflikte, die positiv bewältigt wurden, sind Lernfelder für unsere Zukunft. Sie arbeiten als Mediator*in und erleben, dass häufig nur eine Person am Konflikt arbeiten möchte. Sie sind selbst an guten Konfliktlösungsmodellen interessiert? Sie wollen andere bei ihrer beruflichen und privaten Entwicklung und der Stärkung ihrer Resilienz unterstützen? Sie sind selbst an der Entwicklung Ihrer…