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Einführung in die Welt der Unconscious Biases

Sie wollen das Thema Unconscious Biases kennenlernen oder Ihr bereits bestehendes Wissen ausbauen? Erfahren Sie in diesem Onlinetraining Grundlegendes über diese unbewussten Phänomene, die unser Verhalten und unsere Entscheidungen stärker prägen als wir denken. Ziele und Nutzen: Das Phänomen der Unconscious Biases bzw. kognitiver Verzerrungen ist umfangreich erforscht, die Auswirkungen auf unsere täglichen Entscheidungen sind…

STAGING – Mehr Präsenz in Vermittlungssituationen

Nur wenn Körper, Stimme, Sprache und Emotion im Einklang mit der Botschaft stehen, wird Ihr Auftreten zum Erfolg. Ein positiver erster Eindruck, ein hohes Maß an Ausstrahlung, richtige Gliederung und Authentizität entscheiden, ob die „Message“ Ihre Zielgruppe erreicht. Ob es das Anleiten eines Gespräches, eines Vortrages, einer Rede, einer Präsentation oder des Unterrichts ist, Ihre…

Systemisches Konsensieren: Ein gerechtes Verfahren für Entscheidungen im Schulalltag wie auch in Phase 4 einer Mediation“

Ziel Ein intensives Kennenlernen des Systemischen Konsensierens zur selbstständigen Anwendung bei Entscheidungen im schulischen Berufsalltag wie im Rahmen von Mediation. Zusatzinformationen Die Vorstellung der Inhalte geschieht auf sehr anschauliche, lebendige und plakative Weise und basiert auf dem Mediationskonzept „Fairness in ROT-GELB-GRÜN“ der Referentin. Dieses hat sie seit dem Jahr 2000 in ihrer Arbeit mit Menschen…

Familienrecht kompakt – Basiswissen für die Mediation

Sie wollen die Grundzüge der Familienmediation kennenlernen oder Ihr Wissen erneuern? In diesem Seminar erfahren Sie alles über die Themen Scheidung, Obsorge und Familienmediation. Ziele des Seminars: Voraussetzung ist die Kenntnis der Grundzüge des Scheidungs- und Kindschaftsrechts – im Besonderen für die Tätigkeit als Familienmediator*in. Die Teilnehmenden können den Stellenwert des Rechts in der Trennungs-/Scheidungsmediation…

Die Wahrnehmung schärfen – Unconscious Biases in der Mediation reduzieren

Neutralität und Objektivität sind in der Mediation zentrale Elemente; ebenso in anderen Tätigkeiten, die ausgleichende und vermittelnde Kompetenzen brauchen. Doch was passiert, wenn unbewusste Muster getriggert werden?  Was ist der Effekt, wenn sich diese blinden Flecken auf den Prozess und das Ergebnis auswirken? Möglicherweise nehmen wir uns selbst als neutral und objektiv wahr, auch wenn…

Zertifizierter Systemischer ConflictCoach – SCC2

Konflikte, die positiv bewältigt wurden, sind Lernfelder für unsere Zukunft.   Sie arbeiten als Mediator*in und erleben, dass häufig nur eine Person am Konflikt arbeiten möchte. Sie sind selbst an guten Konfliktlösungsmodellen interessiert? Sie wollen andere bei ihrer beruflichen und privaten Entwicklung und der Stärkung ihrer Resilienz unterstützen? Sie sind selbst an der Entwicklung Ihrer…

Cheyenne Council

Inhalt: Das Cheyenne Council basiert auf den indianischen Traditionen alter nordamerikanischer Kulturen und bietet die Möglichkeit, nach dem Durchdenken verschiedenster Perspektiven zu den jeweils aktuellen Problemen/Aufgabenstellungen in basisdemokratischer Art, Lösungen zu suchen oder bereits durchgeführte Projekte zu reflektieren. Dieses Modell eignet sich auch für die Lösungsfindung in Mediationsprozessen. Ziel: Das Seminar möchte den Teilnehmer/-innen Problemlösungsstrategien…

Mit dem “Besten“ in mir arbeiten – Eine Einführung in das Züricher Ressourcen Modell ZRM® für ein besseres Selbstmanagement

Inhalt: Das ZRM®-Training zielt darauf ab, die Fähigkeit der Teilnehmer*innen zur Selbstorganisation und -fürsorge zu steigern. Welcher Weg ist für mich geeignet und welche Energiequellen kann ich abrufen, um öfter und mit Leichtigkeit und Freude "das Beste" aus mir zu machen? Die Trainingsmodelle beruhen auf neuesten neurobiologischen Erkenntnissen zum menschlichen Lernen und beziehen kognitive, emotionale…

Be happy! Glück und Resilienz

„Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man etwas Schönes bauen“ Johann Wolfgang von Goethe In diesem Online-Vortrag erfahren Sie die wichtigsten wissenschaftlichen Erkenntnisse aus der Glücksforschung und der Positiven Psychologie. Wir gehen der Frage nach, was wir tun können, um unser Befinden, unsere Stimmung zu verbessern, Stress und Burnout vorzubeugen…

Wahrscheinlich hat diese Geschichte nichts mit Ihnen zu tun

Methoden für hoch eskalierte Konfliktsituationen: mit diesem Seminar zum gleichnamigen Buch stellt Ed Watzke einen Ansatz, einen Pfad, einen Weg, noch besser eine "Kur" vor (Bezeichnungen wie Technik, Methode, Verfahren scheinen weniger treffend) und berichtet von seinen Erfahrungen aus siebzehn Jahren Mediation mit annähernd 2000 Fällen. Das Ergebnis seiner Erfahrungen: die Metapherbrücke. Diese Kur entwickelte…

Be happy! Glücks- und Resilienz Training

„Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man etwas Schönes bauen“ Johann Wolfgang von Goethe Der Workshop ist für alle, die ihre Glückskompetenz und ihr Wohlbefinden steigern oder andere auf diesem Weg begleiten wollen. Gerade in schwierigen Lebenssituationen oder nach Krisen fehlt oft die Perspektive auf das Positive. Basis dafür ist…

ConflictCompetence 101

Konflikte erleben wir häufig als belastend. Sie bieten aber auch die Möglichkeit, Situationen neu zu bewerten und gemeinsam zu einer besseren Lösung zu finden. Unterschiedliche Ansichten sind auch immer Entwicklungsfelder. Ein positives Auseinandersetzen hilft uns Beziehungen zu verbessern. Egal, ob im privaten oder beruflichen Kontext, ist ein sicherer, bewusster Umgang mit Konflikten ein Erfolgsfaktor. Für…

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